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社會(huì)招聘

職位類别:運營類 招聘人數:1人

活動運營

工(gōng)作(zuò)職責 :

1.根據公司運營策略,負責遊戲産品的日常活動運營,包括策劃主題活動,執行手遊發行産品的活動推廣

2.負責全渠道(dào)線上(shàng)線下(xià)推廣活動内容撰寫與線上(shàng)線下(xià)活動運營實施

3.管理(lǐ)産品的論壇,貼吧,微信,活躍其氣氛并發布遊戲信息,協助玩(wán)家解決遊戲過程中遇到(dào)的各種問題

4.對(duì)接發行全渠道(dào)運營活動策劃、執行、設計(jì)指導

5.負責活動數據分析:對(duì)群組運營及活動運營産生的數據進行分析,并提出建設性改進意見

6.統籌活動運營規劃,主動改進活動運營方式,提高(gāo)活動效果,爲達成團隊KPI服務

7.負責業内相關産品監測,關注行業動态,适時(shí)調整運營策略

職位要求 :

1.專科及以上(shàng)學曆,一年及以上(shàng)相關工(gōng)作(zuò)經驗,文(wén)字功底深厚,擅長文(wén)案編寫

2.了(le)解互聯網的特質,對(duì)互聯網有敏銳的嗅覺和(hé)鑒别能(néng)力,對(duì)新生事(shì)物敏感,熟悉網站(zhàn)的運作(zuò)和(hé)各種網絡推廣方式及合作(zuò)模式,熟悉網站(zhàn)運營流程

3.策劃運營思維良好(hǎo),有創意,對(duì)活動運營有個人理(lǐ)解和(hé)看(kàn)法,善于溝通交流,跨部門(mén)協調,具有極強的團隊合作(zuò)精神

4.積極主動,踏實盡責,熱愛互聯網,遊戲行業,具備強烈的目标感和(hé)責任感

5.能(néng)夠獨立負責業務運營數據分析及市場狀況分析,根據分析結果提出後續産品策略以及業務可行性建議(yì)

6.能(néng)适應工(gōng)作(zuò)時(shí)間上(shàng)的調配,能(néng)承受較大(dà)的工(gōng)作(zuò)壓力,良好(hǎo)的溝通能(néng)力、學曆能(néng)力和(hé)團隊協作(zuò)能(néng)力。